काठमाडौं ।
कम्पनीको वेबसाइटमा रहेको ब्लग पोष्टका अनुसार जुमले मंगलबार करिब १,३०० कामदारहरू, वा यसको कार्यबलको १५ प्रतिशत कटौती गर्ने योजना घोषणा गरेको छ।
भिडियो कन्फ्रेन्सिङ्ग प्लेटफर्म जुमका सीईओ एरिक युआनले ब्लग पोस्टमा विश्वले कोभिड महामारी पछि जीवनलाई समायोजन गर्न जारी राखेको लेखेका छन्, र कम्पनीले “विश्व अर्थतन्त्रको अनिश्चितता” र “हाम्रा ग्राहकहरूमा यसको प्रभाव” लाई अनुकूल बनाउन आवश्यक छ।
जूमले महामारीको समयमा ठूलो वृद्धि अनुभव गर्यो जब मानिसहरू घरबाट काम गर्न बाध्य भए र सहकर्मी, साथीहरू र परिवारसँग सम्पर्कमा रहन भिडियो च्याट सफ्टवेयरमा फर्किएका थिए।
“हामीले अथक परिश्रम गर्यौं र हाम्रा ग्राहक र प्रयोगकर्ताहरूका लागि जुमलाई अझ राम्रो बनायौं। तर हामीले पनि गल्ती गर्यौं,’ युआनले भने, “हामीले हाम्रो टोलीलाई राम्ररी विश्लेषण गर्न वा उच्च प्राथमिकताहरूमा दिगो रूपमा बढ्दै गएको छ कि छैन भनेर मूल्याङ्कन गर्न जति समय दिनुपर्थ्यो त्यो दिएनौं।”
कटौतीले जुमका हरेक संस्थालाई असर गर्नेछ, र कामबाट निकालिएका कर्मचारीहरूलाई १६ हप्तासम्मको तलब र स्वास्थ्य हेरचाह कभरेज प्रदान गरिने युआनले भने। सीईओले आगामी आर्थिक वर्षको लागि आफ्नो तलब ९८ प्रतिशतले घटाउने योजना रहेको र २०२३ को कर्पोरेट बोनस पनि त्याग्ने बताए।
“जुमका सीईओ र संस्थापकको रूपमा, म यी गल्तीहरू र आज हामीले गर्ने कार्यहरूको लागि जवाफदेही छु, र म शब्दहरूमा मात्र होइन मेरो आफ्नै कार्यहरूमा जवाफदेहिता देखाउन चाहन्छु,” युआनले पोस्टमा लेखे।
कम्पनीको लेअफ घोषणाले यसअघि डेलको रोजगार कटौतीको पछिल्लो चरणलाई चिन्ह लगाउँछ। सोमबार मात्र डेलले ६,६५० रोजगारी कटौती गर्ने योजना घोषणा गरेको थियो। यस बाहेक अन्य टेक कम्पनीहरुले पनि ठूलो मात्रामा कर्मचारीहरु हटाईरहेका छन्।
प्रकाशित: २५ माघ २०७९, बुधबार
