काठमाडौं ।
इलेक्ट्रिक कार निर्माता टेस्लालाई जातीय उत्पीडनको मुद्दा जितेका एक अश्वेत पूर्व कामदारलाई करिब ३.२ मिलियन अमेरिकी डलर तिर्न आदेश दिइएको छ।
ओवेन डियाज २०१५ देखि २०१६ सम्म टेस्लाको फ्रेमन्ट कारखानामा लिफ्ट अपरेटर, एक जातीय प्रतिकूल कार्य वातावरणको अधीनमा रहेको संघीय जूरीले मण्डलले फेला पारिएको छ।
यद्यपि, २०२१ मा मूल रुपमा प्रदान गरिएको १३७ मिलियन अमेरिकी डलरबाट भुक्तानी ९८%ले घटाइएको हो।
गत वर्ष एक न्यायाधीशले प्रारम्भिक रकम अत्याधिक भएको निर्णय गरेका थिए।
डियाजलाई दण्डात्मक क्षतिमा ३ मिलियन अमेरिकी डलर र भावनात्मक पीडाको लागि १ लाख ७५ हजार अमेरिकी क्षतिपूर्ति प्रदान गर्ने सोमबार निर्णय गरिएको हो।
‘यदि हामीलाई नयाँ प्रमाण पेश गर्न अनुमति दिइएको भए, फैसला शून्य इमो हुने थियो,’ टेस्लाका प्रमुख कार्यकारी इलन मस्कले ट्विटरमा भनेको बीबीसीले उल्लेख गरेको छ।
‘जुरीले उनीहरूसँग भएको जानकारीको साथ सक्दो राम्रो गरे। म निर्णयलाई सम्मान गर्छु,’ उनले थपे।
मस्कले टेस्लाले कस्तो नयाँ प्रमाण प्रस्तुत गर्ने भन्ने विवरण प्रदान गरेनन्।
मूल मुद्दामा, डियाजले आरोप लगाए कि अफ्रिकी–अमेरिकी कामदारहरूले फ्रिमन्ट, क्यालिफोर्नियामा फर्मको प्लान्टमा ‘जिम क्रो एराको दृश्यको सामना गरे।’
उनले दाबी गरे कि अश्वेत कामदारहरूले नियमित रूपमा कारखानाको भुइँमा जातीय गाली र बाथरूममा नस्लवादी भित्तिचित्रहरू सामना गर्छन्।
प्रकाशित: २१ चैत्र २०७९, मंगलवार
