काठमाडौं ।
माइक्रोसफ्टले पूर्ण समय काम गर्ने कर्मचारीहरूलाई तलब वृद्धि प्रस्ताव गर्न रोक्ने सीईओ सत्य नडेलाले गत साता कर्मचारीहरूलाई ईमेल मार्फत भनेका छन्।
यो कदम लागत घटाउन माइक्रोसफ्टको प्रयाससँग मिल्दोजुल्दो छ किनभने राजस्व वृद्धि सुस्त भएको छ र ग्राहकहरू खर्चमा सिमित भएका छन्।
जनवरीमा, सफ्टवेयर निर्माताले १० हजार रोजगारी कटौती गर्ने बताएको थियो जुन यसको कार्यबलको ५ प्रतिशत भन्दा कम छ। हालैका महिनाहरूमा अल्फाबेट, अमेजन, मेटा र अन्य प्राविधिक कम्पनीहरूको आकार घटेको छ।
गत वर्ष, मुद्रास्फीति अर्थतन्त्रमा उकालो लाग्दा, माइक्रोसफ्टले योग्यता वृद्धिको लागि बजेट झण्डै दोब्बर बनायो र निश्चित कर्मचारीहरूको लागि स्टक बाँडफाँट बढायो। यस वर्ष, क्षतिपूर्ति अधिक सामान्य देखिने सीएनबीसीले रिपोर्टमा लेखेको छ।
“हामी यस वर्ष हाम्रो बोनस र स्टक पुरस्कार बजेट फेरि कायम राख्नेछौं, यद्यपि, यसलाई हाम्रो ऐतिहासिक औसतको नजिक ल्याउँदै, हामीले गत वर्ष गरेको हदसम्म हामी ओभरफन्ड गर्दैनौं,” नाडेलाले इमेलमा लेखे।
नाडेलाले माइक्रोसफ्टका शीर्ष अधिकारीहरूको कार्यसम्पादन बोनस गत वर्षको तुलनामा निकै कम हुने बताए।
तलबमा आफ्नो टिप्पणीको अतिरिक्त, नाडेलाले बढ्दो कृत्रिम बुद्धिमत्ता (आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स) बजारमा पुँजीकरण गर्न माइक्रोसफ्टको प्रयासलाई हाइलाइट गरे।
“हामी स्पष्ट छौं कि हामी एआईको यो नयाँ युगमा एक प्रमुख प्लेटफर्म परिवर्तन गर्न मद्दत गर्दैछौं, र गतिशील, प्रतिस्पर्धी वातावरणमा विश्वव्यापी समष्टि आर्थिक अनिश्चितताहरूको सामना गर्दै त्यसो गर्दैछौं,” नाडेलाले लेखे।
जनवरीमा, माइक्रोसफ्टले स्टार्टअप ओपनएआईमा बहुबिलियन डलरको लगानीको घोषणा गर्यो, जुन माइक्रोसफ्टको एजुर क्लाउडमा भरपर्छ। यसले भाइरल च्याटजीपीटी च्याटबोट चलाउन र ठूला भाषा मोडेलहरू प्रदान गर्दछ।
प्रकाशित: ३१ बैशाख २०८०, आईतवार
