काठमाडौं ।
इन्टरनेट सर्चसँग सम्बन्धित गुगलमा कामदारहरूको लागि नयाँ कार्यसम्पादन समीक्षा प्रणाली लागू भइरहेको छ। यसले ठूलो संख्यामा कामदारहरूलाई कम प्रदर्शन मूल्याङ्कन प्राप्त गर्ने जोखिममा पार्नेछ। अघिल्लो वर्षको तुलनामा थोरै कामदारहरूले मात्र उच्च मूल्याङ्कन प्राप्त गर्न सक्षम हुनेछन्। नयाँ समीक्षा प्रणाली आगामी वर्षदेखि लागू हुने बताईएको छ।
एक सीएनबीसीको रिपोर्टले बताएअनुसार गुगलले कम्पनीका पूर्ण-समय कामदारहरूमध्ये ६ प्रतिशत कम श्रेणीमा पर्ने अनुमान गरेको छ। यसले उनीहरूको कामको लागि जोखिम बढाउँछ। तर, कम्पनीले त्यस्ता कर्मचारीहरूलाई सुधार गर्ने मौका दिन सक्छ। कम्पनीको हालको प्रणालीमा दुई प्रतिशत मात्र कामदारले तल्लो पद पाउँछन् ।
यसले गुगलका कर्मचारीहरूका लागि चुनौती बढ्नेछ किनकि उच्च श्रेणीका कर्मचारीहरूले पनि रेटिङमा माथि जान प्रयास गर्नुपर्नेछ। केवल २२ प्रतिशत कामदारहरू मात्र शीर्ष दुई कोटीहरूमा पर्ने गुगलले अनुमान गरेको छ। हालको व्यवस्थामा यो संख्या २७ प्रतिशतको हाराहारीमा छ।
गुगलका सीईओ सुन्दर पिचाईले हालै कम्पनीको बैठकमा बर्खास्तीको सम्भावना व्यक्त गरेका थिए। यदि तल्लो ६ प्रतिशत कामदारलाई गुगलबाट हटाइयो भने यो संख्या १०,००० कामदार संख्या हुन सक्छ।
अमेरिकाको प्रविधि क्षेत्रमा, पछिल्ला केही महिनाहरूमा धेरै कम्पनीहरूले काम छोडेका छन्। यसमा मेटा, अमेजन र ट्विटर लगायत पर्छन्। अर्बपति इलन मस्कले गत महिना माइक्रोब्लगिङ साइट ट्विटर किनेसँगै कम्पनीका करिब आधा कामदारलाई हटाएका थिए। सामाजिक सञ्जाल फेसबुक चलाउने मेटाले पनि ठूलो संख्यामा कर्मचारी कटौती गरेको छ।
प्रकाशित: १३ पुष २०७९, बुधबार
