काठमाडौं ।
मेमोरी चिपको मूल्य दोब्बर भन्दा बढी भएपछि, सामसङ इन्डिया इलेक्ट्रोनिक्सले आफ्नो मुख्य स्मार्टफोन व्यवसायमा बिक्री र मार्जिनमा दबाब परेकाले ब्याचहरूमा कामदार कटौती गर्न थालेको छ।
अहिलेसम्म, टेलिभिजन सेट र घरेलु उपकरण व्यवसायका ८०-१०० कार्यकारीहरूलाई जान भनिएको धेरै उद्योग कार्यकारीहरूलाई उदृत गर्दै ईटीले रिपोर्ट गरेको छ।
कर्मचारी कटौतीमा निर्देशक-स्तरीय अधिकारीहरू र मुख्यालयका टोली प्रमुखहरू, सञ्चालन शाखाहरूमा शाखा र क्षेत्र प्रबन्धकहरू समावेश भएको उनीहरूले भने।
“इलेक्ट्रोनिक्स व्यवसायमा यसको बिक्री र मार्केटिंग कार्यबलको २५ प्रतिशतसम्म – म्यानपावर एजेन्सीहरू मार्फत नियुक्त गरिएका अफरोल कर्मचारीहरू सहित -प्रभावित हुन सक्छ,” पहिले उद्धृत गरिएका एक कार्यकारीले भने।
स्थानीय अर्धचालक व्यवसायको अभाव, जसले सामसङलाई ट्रिलियन डलर बजार पूँजीकरण भएको केवल तीन एसियाली स्टकहरू मध्ये एक बनाएको छ, भारत एकाइको प्रदर्शन र जनशक्ति सम्भावनाहरूलाई हानि पुर्याएको देखिन्छ।
स्मार्टफोन टोली अहिले जागिर कटौतीबाट अछुतो छ, किनकि यो स्थानीय रूपमा सामसङको सबैभन्दा ठूलो व्यवसाय हो, र त्यहाँ बिक्री पुनरुत्थानले समग्र भारतको वित्तीय प्रदर्शनमा नाटकीय रूपमा सुधार गर्न सक्छ।
घरेलु इलेक्ट्रोनिक्स बिक्री टोलीमा स्मार्टफोनको लागि ठूलो बिक्री संगठन बाहेक ५५०-६०० कार्यकारीहरू छन्।
एक प्रभावित कर्मचारीले ईटीलाई भनेअनुसार, सामसङले विगत केही दिनदेखि साना ब्याचहरूमा दैनिक टर्मिनेशन लेटरहरू जारी गर्दै आएको छ र कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको सूचना अवधि पूरा नगरी छोड्न भनिरहेको छ।
कम्पनीले तीन महिनाको तलब र प्रत्येक वर्षको सेवाको लागि अतिरिक्त एक महिनाको तलब अवकाशको रूपमा प्रदान गरिरहेको छ।
प्रकाशित: २३ भाद्र २०८३, मंगलवार
