तोसिबाले जापानमा आफ्ना ४ हजार कर्मचारीहरु निकाल्ने

काठमाडौं ।

समस्यामा परेको जापानी औद्योगिक कम्पनी तोशिबाले बिहीबार पुनर्संरचना कार्यक्रमको एक भागको रूपमा ४ हजार जनालाई आन्तरिक रूपमा कटौती गर्ने योजना बनाएको बताएको छ।

यो घोषणा डिसेम्बरमा फर्मको सेयर डिलिस्टिङ पछि एक कन्सोर्टियमद्वारा निजी बनाएपछि आएको छ।

निश्चित मापदण्ड पूरा गर्ने स्वैच्छिक प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति ५० वर्ष भन्दा माथिका कर्मचारीहरूलाई प्रस्ताव गरेर नोभेम्बरसम्म हेडकाउन्ट कटौती हासिल गरिने बताएको एएफपीले रिपोर्ट गरेको छ।

“यो व्यवस्थापनको लागि कठिन निर्णय थियो। तर हामी विश्वास गर्छौं कि यी उपायहरू तोशिबालाई पुन: प्राप्ति र वृद्धिको मार्गमा फर्काउन आवश्यक छ,” कम्पनीका प्रवक्ताले नाम नखुलाएर भने।

जापानमा ठूला स्तरका कामदारहरूको कटौती विरलै छन् तर प्रारम्भिक अवकाश योजना वा स्वैच्छिक रिडन्डन्सीको यस्तो प्रयोग तीव्र रूपमा बढेको छ।

फर्मले ३८० बिलियन येन (२.५ बिलियन डलर) को परिचालन नाफा र आर्थिक २०२६ मा १० प्रतिशतको बिक्री प्रतिफलको लक्ष्य रहेको पनि बताएको ब्लूमबर्ग न्यूजले रिपोर्ट गरेको छ।

यसले आर्थिक वर्ष २०२५ को पहिलो आधामा टोकियोको हमामात्सुचो क्षेत्रबाट जापानको राजधानी बाहिर कावासाकीमा मुख्य कार्यालयका कार्यहरू पनि सार्नेछ।

तोसिबाले सन् १८७५ मा स्थापना भएको थियो र २० औं शताब्दीमा जापानको युद्धपछिको आर्थिक पुनरुत्थानको पर्यायवाची एक विशाल समूहको रूपमा विकसित भयो।

प्रारम्भिकमा ल्यापटप-कम्प्यूटर, लिफ्ट र आणविक पावर स्टेशनहरूदेखि माइक्रोचिप सम्म सबै कुरा बनाउने फर्म जापान र बाहिरको घरेलु नाम बन्यो।

तर सन् २०१५ मा भएको ठूलो लेखा घोटाला र अमेरिकी आणविक सहायक कम्पनी वेस्टिङहाउसबाट अर्बौं डलरको घाटासहित हालका वर्षहरूमा यो संकटमा फसेको छ।

एक्टिभिस्ट शेयरधनीहरूको दबाब र निजी इक्विटी समूह सीभीसीबाट अधिग्रहण प्रस्तावले कम्पनीलाई पहिले तीन र त्यसपछि दुईमा विभाजन गर्ने प्रयासहरू रद्द गर्यो।

अन्ततः, तोशिबाको बोर्डले मार्च २०२३ मा करिब २० जापानी बैंकहरू र अन्य फर्महरू समावेश गर्ने कन्सोर्टियमद्वारा करिब १४ बिलियन डलरको टेकओभर बोली स्वीकार गरेको रिपोर्टमा उल्लेख छ।

टोकियो बजारमा ७० वर्षभन्दा बढी कारोबार भएपछि यसको शेयर डिसेम्बरमा डिलिस्ट गरिएको थियो।