काठमाडौं ।
दक्षिण कोरियाको अर्धचालक उद्योगमा प्रवेश-स्तरको भर्ना वर्षको पहिलो अर्धवार्षिकमा बढेको जबकोरिया डटकमले सोमबार भनेको छ, जसले एआई-संचालित चिप बूम जारी रहँदा प्रतिभाको लागि बलियो मागलाई प्रतिबिम्बित गर्ने द कोरिया हेराल्डले रिपोर्ट गरेको छ।
रिक्रुटमेन्ट प्लेटफर्मको विश्लेषण अनुसार, प्रवेश-स्तरका अर्धचालक पदहरूको लागि जागिर पोस्टिङहरू एक वर्ष अघिको तुलनामा ४७ प्रतिशतले बढेको छ।
प्रवेश-स्तर भूमिकाहरूले सबै अर्धचालक जागिर पोस्टिङहरूको १२.२ प्रतिशतको लागि जिम्मेवार थिए, जुन एक वर्ष अघिको तुलनामा २.४ प्रतिशत उमेर बिन्दुले बढेको छ र पाँच वर्षमा उच्चतम हिस्सा हो, जुन पहिले अनुभवी भर्नाहरूमा केन्द्रित उद्योगबाट परिवर्तनको संकेत गर्दछ।
समग्र अर्धचालक जागिर पोस्टिङहरू वार्षिक दरमा २० प्रतिशतले बढेको छ, जुन सबै उद्योगहरूमा १४ प्रतिशत वृद्धिलाई उछिनेको छ।
कर्मचारी भर्नाको गतिलाई सामसङ इलेक्ट्रोनिक्स र एसके हाइनिक्स लगायतका प्रमुख चिप निर्माताहरूका, साथै एनभिडिया र माइक्रोन जस्ता विश्वव्यापी कम्पनीहरूले नेतृत्व गरेका थिए।
जबकोरियाका अनुसार, एनभिडिया र माइक्रोन दुवैबाट जागिर पोस्टिङहरू एक वर्ष अघिको तुलनामा लगभग ५० प्रतिशतले बढेका छन्। रोजगार खोज्नेहरूले पनि यस क्षेत्रमा बढ्दो रुचि देखाइरहेका छन्।
प्लेटफर्ममा एसके हाइनिक्सको खोजीमा वार्षिक दर १८० प्रतिशतले वृद्धि भएको छ, जबकि प्रमुख सेमिकण्डक्टर कम्पनीहरूले आफ्नो भर्ती पृष्ठहरू बुकमार्क गर्ने प्रयोगकर्ताहरूमा तीव्र वृद्धि रेकर्ड गरेका छन्।
प्रकाशित: ५ श्रावण २०८३, मंगलवार
