काठमाडौं ।
एप्पलका सीईओ टिम कुकले कम्पनीको आर्थिक वर्ष २०२१ मा ९ करोड ८७ लाख ३० हजार अमेरिकी डलर (करिब ११ अर्ब ८४ करोड ७६ लाख नेपाली रुपैयाँ ) बराबर काम गरे बापत क्षतिपूर्ति पाएका छन्। बिहीबार प्रकाशित एसईसी फाइलिङ अनुसार उनले गत वर्ष सो रकम तलबलगायत अन्य रकममा पाएका थिए।
तलब खुलासा एप्पलको लागि एक उत्कृष्ट वर्षपछि आएको छ जसमा यसले ३३ प्रतिशत राजस्व वृद्धि र ३६५ अर्ब डलर भन्दा बढी मूल्यको बिक्री रिपोर्ट गरेको छ। खुलासाले एप्पलको वित्तीय वर्षलाई समेट्छ, जुन सेप्टेम्बर २०२० मा सुरु भयो र सेप्टेम्बर २०२१ सम्म चलेको थियो।
उनले ३० लाख डलर तलब पाएका थिए भने एप्पलको वित्तीय र वातावरणीय स्थिरता लक्ष्यहरू पूरा गर्नका लागि १ करोड २० लाख डलर बोनस हासिल गरे।
यसका साथै कुकले १३ लाख ९० हजार अन्य क्षतिपूर्तिमा, ७ लाख १२ हजार ४८८ डलर व्यक्तिगत हवाई यात्रामा, ६ लाख ३० हजार ६३० सुरक्षामा, १७ हजार ४०० उनको ४०१(के) योजनामा योगदान, २,९६४ जीवन बीमाको प्रिमियममा, र २३,०७७ छुट्टीका लागि नगद प्राप्तिमा पाएका थिए।
यसका साथै उनले स्टक पुरस्कारमा ८ करोड २३ लाख ५० हजार डलर हात पारे।
ती स्टक पुरस्कारहरू एप्पलको आर्थिक २०२१ को पहिलो दिन सेप्टेम्बर २०२० मा घोषणा गरिएको पाँच-वर्षीय अनुदानको अंश हुन्। तिनीहरूले अहिलेसम्म निहित गरेका छैनन् र तिनीहरू दुई भागमा रहेका छन्।
पहिलो भागमा एप्पलको ३,३३,९८७ शेयरहरू छन्, अनुदानको समयमा यसको मूल्य ३ करोड ७५ लाख डलरमा मूल्यवान छ, जुन २०२३ मा सुरु हुने तीन वार्षिक किस्ताहरूमा निहित हुनेछ। फाइलिङ अनुसार कुकले अवकाश लिए पनि यी शेयरहरू प्राप्त गर्नेछन्।
दोस्रो भाग पनि एप्पलको ३,३३,९८७ शेयरहरू हो, तर यो शेयर अनुदान कार्यसम्पादनमा आधारित छ, र कुकले प्राप्त गर्ने शेयरहरूको संख्या एप्पलको स्टक प्रदर्शनको आधारमा दोब्बर वा शून्यमा जान सक्छ। यी शेयरहरू अक्टोबर २०२३ मा निहित हुनेछन् र अनुदानको समयमा यसको मूल्य ४ करोड ४८ लाख ५० हजारको थियो। फाइलिंग अनुसार यदि कुक सेवानिवृत्त भएमा यी शेयरहरू पनि निहित हुनेछन्, यद्यपि सञ्चालक समितिको क्षतिपूर्ति समितिले यसलाई रोक्न सक्छ।
“यो एप्पलको लागि उल्लेखनीय दशक भएको छ र २०२१ मा कुकलाई अगस्ट २०११ मा सीईओमा बढुवा भए पछि पहिलो पटक इक्विटी पुरस्कार प्रदान गरिएको थियो,” एप्पलले फाइलिङमा भन्यो।
फाइलिङ अनुसार सन् २०२१ मा, कुकको क्षतिपूर्ति औसत एप्पल कर्मचारीको ६८,२५४ डलरको कुल क्षतिपूर्तिको तुलनामा १,४४७ गुणा बढी थियो। यद्यपि एप्पलले यो अनुपात अन्य कम्पनीहरूले रिपोर्ट गरेको अनुपातसँग तुलना गर्न नसकिने बताएको किनकी औसत कर्मचारी कसरी निर्धारण गरिन्छ भन्ने फरक हुनसक्दछ।
कुकले सन् २०१५ मा नै आफ्नो सम्पूर्ण सम्पत्तिको हिस्सा परोपकारमा दान गर्ने योजना बनाएको बताएक थिए।
प्रकाशित: २३ पुष २०७८, शुक्रबार
