काठमाडौं ।
ट्विटरका हालै नियुक्त भएका नयाँ सीईओले आफ्नो पदोन्नतिको अतिरिक्त एक प्रमुख स्तरमा तलब भत्ता प्राप्त गर्नेछन्।
ज्याक डोर्सीले सोमबार आफ्नो आकस्मिक प्रस्थानको घोषणा नगरेसम्म सामाजिक सञ्जालको प्रमुख प्राविधिक अधिकारीको रूपमा काम गरेका पराग अग्रवालले धितोपत्र तथा विनिमय आयोगमा दर्ता गरेको कागजातअनुसार कम्पनीबाट वार्षिक १० लाख डलर तलब पाउने सीएनबीसीले उल्लेख गरेकोछ।
३७ वर्षिय अग्रवाल,आफ्नो तलबको १५० प्रतिशत बराबरको वार्षिक कार्यसम्पादन बोनसको लागि पनि योग्य हुनेछन्, जसको मतलब उसले प्रति वर्ष थप २५ लाख डलरसम्म घर लान सक्छन्। अग्रवाललाई १ करोड २५ लाखको स्टक अवार्ड पनि प्रदान गरिएको छ, जुन १ फेब्रुअरी, २०२२ देखि सुरु हुने १६ समान त्रैमासिक वृद्धिमा निहित हुनेछ।
अग्रवालको तलब विगत केही वर्षदेखि उनको पूर्ववर्तीले कमाएको वार्षिक १.४० डलरभन्दा निकै धेरै हो।
डोर्सीले “ट्विटरको दीर्घकालीन मूल्य सृजन क्षमतामा उनको प्रतिबद्धता र विश्वास” को प्रतीकको रूपमा कम तलब लिएको कम्पनीले फाइलिङमा भन्यो। ब्लूमबर्गका अनुसार उनी हाल १२ अर्ब डलरभन्दा बढीको मूल्यवान व्यक्ति हुन्।
अग्रवाल २०११ मा सफ्टवेयर इन्जिनियरको रूपमा ट्विटरमा सामेल भएका थिए र कम्पनीको भविष्यको सूचीमा डोर्सीको सबैभन्दा नजिकका साझेदारहरू मध्ये एक बन्न पुगेका थिए।
विशेष गरी, अग्रवाल डोर्सीको प्रोजेक्ट ब्लुस्काइमा प्रमुख खेलाडी भएका छन्, जून एउटा खुला स्रोत परियोजना हो र जसको अन्तिम लक्ष्य विभिन्न सामाजिक सञ्जालहरू निमार्ण गर्नु हो सले इमेलसँग समान अन्तरक्रिया गर्नेछ।
अग्रवालको आफ्नो बायोअनुसार, सिटीओको रूपमा, यसको आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स र मेसिन लर्निङ टेक्नोलोजीको विकासमा मार्गदर्शन गरेर ट्विटरको वृद्धिलाई तीव्र बनाउन मद्दत गरे।
“एक दशक पहिले, ती दिनहरू मलाई हिजो जस्तै लाग्छ,” अग्रवालले सीईओको रूपमा घोषणा गरेपछि कर्मचारीहरूलाई इमेलमा लेखे, “म तिम्रो जुत्तामा हिँडेको छु, मैले उतार-चढाव, चुनौती र अवरोध, जीत र गल्तीहरू देखेको छु। तर त्यसबेला र अहिले, सबैभन्दा माथि, मैले ट्विटरको अविश्वसनीय प्रभाव, हाम्रो निरन्तर प्रगति, र हाम्रो अगाडि रोमाञ्चक अवसरहरू देखेको छु।”
प्रकाशित: १७ मंसिर २०७८, शुक्रबार
