काठमाडौं ।
इन्टेलले यस हप्ता आफ्नो कार्यबलको २० प्रतिशतभन्दा बढी कटौती गर्ने योजनाहरू अनावरण गर्ने तयारी गरेको ब्लूमबर्ग न्यूजले मंगलबार यस विषयमा जानकार एक व्यक्तिलाई उद्धृत गर्दै रिपोर्ट गरेको छ। यो योजना सञ्चालनलाई सुव्यवस्थित गर्न र कर्मचारीतन्त्र अक्षमता कम गर्नको लागि हो।
कर्मचारी कटौती इन्जिनियरिङ-संचालित संस्कृतिमा पुन: केन्द्रित गर्ने फराकिलो रणनीतिको एक हिस्सा भएको रिपोर्टमा भनिएको छ।
वर्षौंको चुनौती पछि संघर्षरत सिलिकन भ्याली चिपमेकरलाई पुनर्जीवित गर्न गत महिना पदभार ग्रहण गरेका नयाँ सीईओ लिप-बु ट्यानको नेतृत्वमा यो पहिलो प्रमुख कदम हो।
ट्यानले आफ्नो चिप निर्माण विधि र कृत्रिम बुद्धिमत्ता रणनीतिहरूमा महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू गर्ने विचार गरिरहेको गत महिना रोयटर्सले रिपोर्ट गरेको थियो।
गत अगस्टमा इन्टेलले आफ्नो १५ प्रतिशत जागिर, वा लगभग १५,००० पदहरू कटौती गर्ने योजना बनाएको बताएपछि, कार्यबलमा यो उल्लेखनीय योजनाबद्ध कटौतीले पछ्याएको हो।
यस वर्षको लागि लक्षित १० अर्ब डलरको लागत घटाउने योजनाको एक हिस्सा, २०२४ मा गरिएको जागिर कटौती, उच्च लागत, इन्टेलको कोर पीसी र डाटा सेन्टर खण्डहरूमा घट्दो मार्जिन, र एआई चिप्समा महँगो पिभोट हो। यो यस्तो एक क्षेत्र जहाँ इन्टेलले एनभिडिया जस्ता प्रतिस्पर्धीहरूलाई पछि पारेको छ।
एक फाइलिङ अनुसार, क्यालिफोर्नियाको सान्ता क्लारामा-आधारित कम्पनीमा २०२४ को अन्त्यमा १ लाख ८ हजार ९०० कर्मचारी थिए।
प्रकाशित: १० बैशाख २०८२, बुधबार
