नियामकका कारण ताइवानी फुडपान्डा खरिद गर्ने उबरको योजना रद्द

काठमाडौं ।

उबर टेक्नोलोजीजले ताइवानमा डेलिभरी हिरोको फुडपान्डा किन्ने प्रक्रिया अन्त्य गरेको जर्मनीस्थित प्रविधि कम्पनीले मंगलबार जनाएको छ।

यो घोषणा ताइवानको प्रतिस्पर्धा नियामक निकायले सो सम्झौता रोकिएको करिब तीन महिना पछि आएको हो। फेयर ट्रेड कमिसन (एफटीसी) ले यदि उबरले फुडपान्डा किनेको खण्डमा ताइवानमा यसको बजार हिस्सा ९० प्रतिशत पुग्ने र उबरले मूल्य वृद्धि गर्न सक्ने सम्भावना रहेको जनाएको थियो।

उबर इट्स र फुडपान्डा ताइवानको खाद्य वितरण बजारमा प्रमुख खेलाडी हुन्। एक पछिल्लो रिपोर्ट अनुसार जनवरी २०२२ देखि अगस्ट २०२३ सम्म फुडपान्डाको बजार हिस्सा ५२ प्रतिशत रहेको थियो भने उबर इट्सको ४८ प्रतिशत थियो। फुडोमो जस्ता खाद्य वितरण कम्पनीहरू र अन्य धेरै फास्ट-फुड वितरण एपहरूले तुलनात्मक रूपमा ताइवानको बजारमा सानो हिस्सा ओगट्छन्।

टेकक्रञ्चका अनुसार मे १४, २०२४ मा भएको सम्झौता अनुसार, उबरले करिब २५० मिलियन अमेरिकी डलरको टर्मिनेसन शुल्क तिर्नुपर्ने छ। उबर र डेलिभरी हिरोले टेकक्रन्चको टिप्पणी अनुरोधमा तुरुन्तै प्रतिक्रिया जनाएनन्।

उबरले डेलिभरी हिरोबाट फुडपान्डाको ताइवान शाखा किन्ने घोषणा गर्दा, उसले सन् २०२५ को पहिलो आधामा सम्झौता पूरा गर्ने अपेक्षा गरेको थियो। यो कदम उबर इट्सको एसियामा आफ्नो उपस्थिति बलियो बनाउन, विशेष गरी ताइवानमा, बिस्तार गर्ने योजनासँग मेल खान्थ्यो। दुई कम्पनीले अर्को छुट्टै सम्झौतामा संलग्न भएर उबरले डेलिभरी हिरोबाट ३०० मिलियन अमेरिकी डलरको नयाँ जारी साधारण सेयरहरू किन्न सहमति गरेका थिए।

यो सम्झौताले डेलिभरी हिरो बजारबाट निरन्तर पछि हटिरहेको संकेत पनि गराउँछ। त्यतिबेला, डेलिभरी हिरो आफ्नो अन्य दक्षिणपूर्व एसियाली अपरेसनहरू — जसमा सिंगापुर, कम्बोडिया, लाओस, मलेसिया, म्यानमार, फिलिपिन्स र थाइल्यान्ड समावेश थिए — एउटा अज्ञात तेस्रो पक्षलाई बिक्री गर्ने प्रयास गरिरहेको थियो। सेप्टेम्बर २०२३ मा, उसले ती छलफलहरू अन्त्य गरेको थियो, भनेको थियो कि “महिनौंको छलफल पछि सम्झौता अन्त्य गर्ने निर्णय सावधानीपूर्वक विचार गरेर लिइएको हो।”

दक्षिणपूर्व एसियामा डेलिभरी हिरोको खाद्य वितरण विभाग ग्र्याबसँग प्रतिस्पर्धा गर्छ।

सेप्टेम्बर महिनामा, सम्भावित बिक्री अघि अपरेसनलाई चुस्त बनाउने उद्देश्यले यसको फुडपान्डा इकाइले छँटाइ गरेको थियो। ती कटौतीहरू २०२२ र २०२३ मा भएका अघिल्ला कर्मचारी कटौतीहरू पछि भएका थिए।