काठमाडौं ।
टिनएजरहरु माझ लोकप्रिय च्याट प्लेटफर्म डिस्कर्ड (Discord) ले विभिन्न विभागहरूमा आफ्नो कार्यबलको १७ प्रतिशत, वा लगभग १७० कर्मचारीहरूलाई हटाउने भएको छ।
द भर्जले रिपोर्ट गरेअनुसार आन्तरिक मेमोमा, डिस्कर्डका सीईओ जेसन सिट्रोनले बिहीबार ढिलो भएको सर्वदलीय बैठकमा निर्णयको लागि अत्यधिक भर्तीलाई दोष दिए।
“हामी द्रुत गतिमा बढ्यौं र २०२० देखि हाम्रो कार्यबल ५ गुणा छिटो बढ्यो,” सिट्रोनले मेमोमा लेखे।
“हामीले धेरै परियोजनाहरू लियौं र हामी काम गर्ने तरिकामा कम प्रभावकारी भयौं,” उनले भने, “आज, हामी हाम्रो फोकसलाई तिखार्ने र हाम्रो संगठनमा अझ बढी चपलता ल्याउन सँगै काम गर्ने तरिकामा सुधार गर्ने आवश्यकतामा स्पष्ट हुँदैछौं। यस कारणले हामीले कार्यबलको आकार घटाउने निर्णय गरेका छौं।”
गत अगस्टमा, डिस्कर्डले आफ्नो कार्यबलको ४ प्रतिशत, वा लगभग ४० कर्मचारीहरूलाई पुनर्संरचना योजनाको भागको रूपमा हटायो। डिस्कर्डले हालसम्म करिब १ बिलियन डलर कोष उठाएको छ। आन्तरिक मेमोकाअनुसार प्रभावित कर्मचारीहरूले पाँच महिनाको तलब, पाँच महिनाको लाभ निरन्तरता, तीन महिनाको आउटप्लेसमेन्ट सेवाहरू र फेब्रुअरी १, २०२४ मा निर्धारित पुरस्कारहरूको इक्विटी वेस्टिङ प्राप्त गर्नेछन्।
“म विश्वस्त छु कि यसले हामीलाई हाम्रा प्रयोगकर्ताहरूका लागि अद्भुत उत्पादनहरू प्रदान गर्ने र आगामी वर्षहरूमा हाम्रो मिशनलाई समर्थन गर्ने बलियो र लाभदायक व्यवसायको निर्माण जारी राख्नको लागि उत्तम स्थान दिनेछ,” उनले भने।
प्रकाशित: २८ पुष २०८०, शनिबार
