काठमाडौं ।
अमेरिकी प्रविधि कम्पनी ड्रपबक्सले बिहीबार ५०० कर्मचारीहरू, वा यसको कार्यबलको लगभग १६ प्रतिशत कटौती गर्ने योजनाको घोषणा गरेको छ।
कम्पनीको वेबसाइटमा ब्लग पोस्टमा ड्रपबक्सका सीईओ ड्र्यू ह्युस्टनले लेख्दै कम्पनीले आफ्नो व्यवसायको परिपक्वताको कारणले गर्दा, तर यसको ग्राहकहरूलाई दबाब दिने आर्थिक हेडविन्डको परिणामको रूपमा पनि सुस्त बृद्धिको साथ गणना गरिरहेको उल्लेख गरेका छन्।
ह्युस्टनले भनेअनुसार कम्पनीले आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स-संचालित उत्पादनहरूमा बढी ध्यान केन्द्रित गर्नको लागि अत्यावश्यकताको सामना गरिरहेको छ, र त्यसो गर्दा विभिन्न सीप भएका कामदारहरू भर्ना गर्नुपर्नेछ।
“एक आदर्श संसारमा, हामी केवल मानिसहरूलाई एक टोलीबाट अर्कोमा स्थानान्तरण गर्नेछौं,” ह्युस्टनले लेखे, “र हामीले सम्भव भएसम्म त्यो गरेका छौं। यद्यपि, हाम्रो विकासको अर्को चरणमा विशेष गरी एआई र प्रारम्भिक चरणको उत्पादन विकासमा सीप सेटहरूको फरक मिश्रण चाहिन्छ। हामीले विगत दुई वर्षदेखि यी क्षेत्रमा उत्कृष्ट प्रतिभा ल्याइरहेका छौं र हामीलाई अझ धेरै चाहिन्छ।”
प्रभावित कर्मचारीहरूले नि:शुल्क रोजगार नियुक्ति सेवाहरू र क्यारियर कोचिङ प्राप्त गर्नेछन्। ब्लग पोस्टका अनुसार, १६ हप्तासम्मको विच्छेद तलब र ड्रपबक्स कार्यकालको प्रति वर्ष एक अतिरिक्त हप्ता कम्पनीले दिनेछ।
लेअफहरू फराकिलो कम्पनी एकीकरणको अंश भएको ह्युस्टनले लेखे। कम्पनीले यसको कोर र कागजात कार्यप्रवाह व्यवसायहरू र केही अन्य आन्तरिक टोली पुनर्संरचनालाई मर्ज गर्दछ। ड्रपबक्सले कर्मचारीका प्रश्नहरूको जवाफ दिन भोलि र अर्को हप्ता आन्तरिक टाउन हलहरू आयोजना गर्ने योजना बनाएको छ।
“यी ट्रान्जिसनहरू कहिले पनि सजिलो हुँदैनन्, तर म ड्रपबक्स एआई युगको अग्रभागमा रहेको सुनिश्चित गर्न कटिबद्ध छु, जसरी हामी मोबाइल र क्लाउडमा परिवर्तनको अग्रभागमा थियौं,” ह्युस्टनले लेखे।
प्रकाशित: १५ बैशाख २०८०, शुक्रबार
