काठमाडौं ।
एक संघीय अपील अदालतका अनुसार एलोन मस्कले २०१८ मा अमेरिकी श्रम कानून तोडेका थिए। तत्कालिन समयमा उनले ट्वीट गरे थिए टेस्ला कारखानाका कामदारहरूले स्टक विकल्पहरू त्याग्नेछन् यदि उनीहरूले युनियन गर्ने छनौट गर्छन् भने।
शुक्रबार, पाँचौं सर्किट कोर्ट अफ अपीलले, बिजनेस इन्साइडरले देखेको निर्णयमा, नेशनल लेबर रिलेशन्स बोर्ड (एनएलआरबी) को निर्णयलाई कायम राख्यो। जसले मस्कले कर्मचारी क्षतिपूर्तिको वरिपरि गैरकानूनी धम्की दिएको फेला पारिएको थियो।
मे २०१८ मा, एक ट्विटर प्रयोगकर्ताले मस्कलाई युनियनहरूमा उनको अडान बारे सोधे। ‘हाम्रो कार प्लान्टमा टेस्ला टोलीलाई भोटिङ युनियनबाट रोक्ने कुनै कुरा छैन। यदि उनीहरूले चाहे भने टीएमआरडब्ल्यू गर्न सक्थे,’उनले जवाफमा ट्वीट गरे। ‘तर किन युनियनको बक्यौता तिर्ने र केहीको लागि स्टक विकल्पहरू छोड्ने? हाम्रो सुरक्षा रेकर्ड प्लान्ट यूएडब्ल्यू भएको भन्दा २ गुणा राम्रो छ र सबैले पहिले नै स्वास्थ्य सेवा पाउँछन्।’
प्रकाशित: २० चैत्र २०७९, सोमबार
