सुतिरहेको समयमा एआई बोटमार्फत एक हजार जागिरको लागि आवेदन, पचास ओटामा छनोट

काठमाडौं ।

एक रेडिट प्रयोगकर्ताले आफू सुतिरहेको बेला १,००० जागिरको लागि आवेदन दिन घरमै रहेको आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स (एआई) बोट कसरी प्रयोग गरे र नतिजाहरू स्तब्ध पार्ने खालका थिए भन्ने कुरा साझा गरेका छन्।

उनले तयार पारेको एआई बोटले कामको विवरणको विश्लेषण गर्यो र त्यसपछि तदनुसार बायोडाटा र कभरलेटरलाई अनुकूलित गरेको थियो। बोटले भर्तीकर्ताका प्रश्नहरूको थप जवाफ दियो र यी सबै जानकारीहरू सहित आवेदनहरू पेश गर्यो।

एक महिना भित्र, उक्त व्यक्तिले यो अनौठो प्रयासबाट राम्रो नतिजा प्राप्त गरेका थिए।

ती प्रयोगकर्ताले आफ्नो रेडिट पोस्टमा सम्पूर्ण अनुभव साझा गरेका छन। प्रयोगकर्ताले भने कि उनले एउटा एआई बोट विकास गरेका थिए जसले स्वचालित रूपमा उनको लागि जागिरको लागि आवेदन दिने गर्थ्यो।

बोटले रिक्त पदहरु जाँच गर्यो र तदनुसार व्यक्तिको लागि बायोडाटा र कभर लेटर तयार गर्यो। रोजगारदाताले सोधेका केही प्रारम्भिक प्रश्नहरूको जवाफ पनि दिए र आफैंले आवेदन बुझाएको थियो।

पोस्टमा उल्लेख गरिएअनुसार, उनी एक महिनामा ५० अन्तर्वार्ताका लागि छनोट भएका थिए। प्रयोगकर्ताले स्वचालनको दक्षतालाई हाइलाइट गरेपनि, उनले स्क्रिनिङ प्रणालीहरूलाई बाइपास गर्न र छनोट गर्न एआई उपकरणहरूको प्रयोगले भविष्यका कार्यस्थलहरूमा मानव तत्वको अभावलाई हाइलाइट गर्न सक्ने चिन्ता पनि व्यक्त गरे।

आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स मुख्यधारा बन्दै गएपछि, धेरै मानिसहरूले यसको दक्षतालाई, बायोडाटा लेख्ने, कभर लेटर लेख्ने र अन्य जागिरका लागि आवेदन कागजातहरू बनाउने लगायत दैनिक कार्यहरूमा प्रयोग गर्न थालेका छन्। यस्तो अवस्थामा, ती मानिसले सुतेको बेला १,००० जागिरको लागि आवेदन दिन एआई बोट प्रयोग गरेर यसलाई अर्को स्तरमा पुर्याउँछन। नतिजा प्रभावशाली भए पनि, यसले व्यावसायिक विश्वासमा नकारात्मक असर पार्न सक्छ।

आफ्नो पोस्टमा, प्रयोगकर्ताले लेखे, “केवल एक महिनामा, यो विधिले मलाई लगभग ५० अन्तर्वार्ता सुरक्षित गर्न मद्दत गर्यो।”

उनले थप लेखे, “कुशल भए पनि, जागिर आवेदनहरूको स्वचालनले व्यावसायिक सम्बन्धको प्रकृतिको बारेमा प्रश्न उठाउँछ।”