काठमाडौं ।
हुन्डाई मोटरको दक्षिण कोरियाली युनियनले शुक्रबार एक दशकमा पहिलो पटक पूर्ण हडताल गरेको छ। किनकि यसले उच्च अवकाश उमेर र कृत्रिम बुद्धिमत्ता र स्वचालन विरुद्ध जागिर सुरक्षाको माग गर्दै छ।
हुन्डाई मोटर किया कर्प सम्बद्ध र आपूर्तिकर्ताका हडताल गर्ने कामदारहरूले हुन्डाई मोटरको सियोलमा रहेको मुख्यालय बाहिर रातो हेडब्यान्ड लगाएर र पार्टपुर्जा आपूर्तिकर्ताहरूलाई अटोमेकरहरूसँग प्रत्यक्ष ज्याला वार्ता गर्न अनुमति दिने र हालको ६० बाट अवकाश उमेर बढाउने जस्ता मागहरू गर्दै जुलुस निकालेका रोयटर्सले रिपोर्ट गरेको छ।
“हुण्डाई र कियालाई ३५ वा ४० वर्षसम्म विश्वको सबैभन्दा बलियो कम्पनी बनाउने प्रमुख व्यक्तित्वहरूलाई अब करारका पदहरूमा धकेलिएको छ,” हुन्डाई युनियनका नेता ली जोङ-चियोलले र्यालीको एक मञ्चबाट भने।
अन्य युनियनका सदस्यहरू र छाता युनियनसँग सम्बद्ध व्यक्तिहरू पनि सामेल भएको देखिएको छ, जसले गर्दा राजधानीको र्यालीमा कुल अपेक्षित उपस्थिति लगभग ३,००० पुगेको अधिकारीले थपे।
योनहाप समाचार एजेन्सीको अनुमान अनुसार, जुलाईको अन्त्यदेखि आंशिक रूपमा चलिरहेको आन्दोलनको श्रृंखला पछि यसले २.३ ट्रिलियन वन (१.६७ बिलियन डलर) भन्दा बढी मूल्यका ५५,२०० सवारी साधनको उत्पादनमा बाधा पुर्याएको छ।
अनिवार्य अवकाश उमेर बढाउने युनियनको माग विश्वको सबैभन्दा छिटो वृद्ध हुने देशहरू मध्ये एकमा सीमा बिस्तारै बढाउने राष्ट्रपति लीको प्रतिज्ञा अनुरूप छ।
युनियनले मासिक आधार तलबको ७५० प्रतिशतबाट ८०० प्रतिशत बोनस बढाउन पनि खोजिरहेको छ, र कम्पनीले एआई र स्वचालन अपनाउँदा जागिर सुरक्षित गर्ने ग्यारेन्टीको माग गरेको छ।
हुन्डाई मोटर युनियनका प्रवक्ता किम जिन-वूकले भने कि युनियन ज्याला वार्ता पुनः सुरु गर्न खुला छ, तर यदि व्यवस्थापनले “अगाडि बढ्दो प्रस्तावहरू” ल्याउन असफल भयो भने थप हडताल योजनाहरूबारे छलफल गर्नेछ।
हुन्डाई मोटरले संवाद मार्फत समाधान खोज्न प्रतिबद्ध रहेको बताएको रिपोर्टमा उल्लेख छ।
प्रकाशित: ७ भाद्र २०८३, आईतवार
