काठमाडौं ।
मेटा प्लेटफर्म्सले कम्पनीका २० प्रतिशत वा त्यसभन्दा बढी कर्मचारीलाई असर पार्न सक्ने ठूलो स्तरको रोजगारी कटौतीबारे विचार गरिरहेको बताइएको छ। रोयटर्सकाअनुसार यस्तो कदम चालिएमा कम्पनीको कार्यबलको उल्लेख्य हिस्सा प्रभावित हुन सक्छ।
फेसबुकको अभिभावक कम्पनी मेटाले कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) पूर्वाधारमा भइरहेको ठूलो खर्च, साथै एआईसँग सम्बन्धित अधिग्रहण र भर्तीको खर्च सन्तुलन गर्न यस्तो कटौती उपयोगी हुन सक्ने बताइएको छ।
हालैको फाइलिङ अनुसार कम्पनीमा गत डिसेम्बर ३१ सम्म करिब ७९,००० कर्मचारी कार्यरत थिए। “यो सैद्धान्तिक सम्भावनाहरूका बारेमा गरिएको अनुमानमात्र हो,” मेटाका एक प्रवक्ताले विज्ञप्तिमा भने।
टेकक्रञ्चका अनुसार यो रिपोर्ट त्यस्तो समयमा आएको हो जब धेरै प्रविधि कम्पनीहरूले—हालै ब्लक इंकसहित—ठूलो स्तरको रोजगारी कटौती घोषणा गरेका छन् जसलाई उनीहरूले एआईले धेरै काम स्वचालित बनाउँदै गएको कारण आवश्यक भएको बताएका छन्।
तर केही विश्लेषकहरू र ओपनएआईका प्रमुख साम अल्टम्यानजस्ता अधिकारीहरूले यस्तो कदमलाई “एआई-वाशिङ” हुन सक्ने बताएका छन्, जसमा कम्पनीका अधिकारीहरूले महामारीको समयमा अत्यधिक भर्ती जस्ता अन्य समस्यालाई ढाकछोप गर्न एआईलाई कारणका रूपमा प्रयोग गर्छन्।
मेटाले यस स्तरको ठूलो रोजगारी कटौती पछिल्लोपटक नोभेम्बर २०२२ मा घोषणा गरेको थियो, जब कम्पनीले ११,००० कर्मचारीलाई हटाएको थियो। त्यसपछि मार्च २०२३ मा थप १०,००० रोजगारी कटौती गरिएको थियो।
प्रकाशित: १ चैत्र २०८२, आईतवार
