काठमाडौं ।
एडोब इंकले सीईओ शान्तनु नारायणको उत्तराधिकारी नियुक्त भएपछि उनले पद त्याग्नेछन्, र उनी डिजाइन सफ्टवेयर कम्पनीको अध्यक्षको रूपमा रहनेछन्।
नारायण सन् १९९८ मा उपाध्यक्ष र महाप्रबन्धकको रूपमा एडोबमा सामेल भएका थिए र उनी २००७ मा सीईओ बने। नारायणको नेतृत्वमा, एडोबले सफ्टवेयर इजाजतपत्रबाट यसको क्रिएटिभ क्लाउड एप्लिकेसन बन्डलको सदस्यतामा जोड दियो, र कम्पनी अब जेनेरेटिभ आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स मार्फत विस्तार गर्न काम गरिरहेको छ।
“एआई-संचालित युगमा एडोबलाई सफलताको लागि स्थान दिएकोमा बोर्डको तर्फबाट, म विगत १८ वर्षमा एडोबको रूपान्तरणको सीईओ र वास्तुकारको रूपमा शान्तनुको योगदानलाई मान्यता दिन चाहन्छु,” एडोबका प्रमुख स्वतन्त्र निर्देशक फ्रान्क काल्डेरोनीले एक विज्ञप्तिमा भनेका छन्, “हामी उत्तराधिकार योजनामा अर्को कदम चाल्दै गर्दा, हामी कम्पनीको विकासको यो अर्को रोमाञ्चक अध्यायको लागि सही नेता छनोट गर्नमा केन्द्रित छौं र सहज संक्रमण सुनिश्चित गर्न सीईओको रूपमा शान्तनुको निरन्तर नेतृत्वको लागि आभारी छौं।”
६२ वर्षीय नारायण एडोबमा आफ्नो जिम्मेवारीका अतिरिक्त फाइजरका प्रमुख स्वतन्त्र निर्देशक हुन्, जहाँ उनले एक फाइलिङ अनुसार सन् २०२५ आर्थिक वर्षको लागि कुल क्षतिपूर्तिमा ५१ मिलियन प्राप्त गरेका छन्। फ्याक्टसेटका अनुसार उनी एडोबको शेयरमा ११८ मिलियन डलरको स्वामित्वमा छन्।
नारायणले कर्मचारीहरूलाई लेखेको मेमोमा भनिएको छ, उनी अर्को एडोब सीईओलाई समर्थन गर्न बोर्डमा रहिरहेका छन्, जसरी सह-संस्थापक जोन वार्नोक र चार्ल्स “चक” गेस्चेक प्रमुख बनेपछि गरेका थिए।
“२८ वर्ष पहिले मलाई एडोबमा आकर्षित गर्ने कुरा भनेको नयाँ बजार वर्गहरू, विश्व-स्तरीय उत्पादनहरू, कम्पनीको हरेक कार्यात्मक क्षेत्रमा नवीनता ल्याउने अथक इच्छा र अन्तर्वार्ता प्रक्रियाको क्रममा मैले भेटेका मानिसहरू सिर्जना गर्ने हाम्रो नेतृत्व थियो,” नारायणले लेखे।
नारायणको निगरानीमा, एडोबको स्टक छ गुणाभन्दा बढीले बढेको सीएनबीसीले रिपोर्ट गरेको छ।
एडोब साझेदार माइक्रोसफ्टका सीईओ सत्य नाडेलाले नारायणलाई बधाई दिएका छन्।
नेतृत्व घोषणा गर्नुको साथै, एडोबले बलियो त्रैमासिक नतिजा र मार्गदर्शन रिपोर्ट गर्यो। एक विज्ञप्ति अनुसार, फेब्रुअरी २७ मा समाप्त भएको आर्थिक वर्षको पहिलो त्रैमासिकमा एडोबको राजस्व वार्षिक दरको आधारमा लगभग १२ प्रतिशतले बढेको छ।
प्रकाशित: १ चैत्र २०८२, आईतवार
