काठमाडौं ।
कार्यस्थलमा कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) ले दैनिक कामकाजमा असर पार्ने विश्वास चारमध्ये पाँच जना कामदारमा देखिएको छ।
कम्पनीहरूले एआई च्याटबोट र स्वचालन (अटोमेसन) मा बढ्दो निर्भरता जनाउँदै जाँदा जेनेरेसन जेड समूहका कामदारहरू सबैभन्दा बढी चिन्तित देखिएका छन् भने र्यान्डस्टाडले मंगलबार सार्वजनिक गरेको सर्वेक्षणले देखाएको छ।
र्यान्डस्टाडको वार्षिक वर्कमोनिटर प्रतिवेदनअनुसार “एआई एजेन्ट” सीप आवश्यक पर्ने रोजगारीका विज्ञापन १,५८७ प्रतिशतले बढेका छन्। सर्वेक्षणका तथ्यांकले एआई र स्वचालनले कम जटिलता भएका, लेनदेनमुखी (ट्रान्ज्याक्सनल) कामहरू क्रमशः प्रतिस्थापन गरिरहेको संकेत गर्छ।
विश्वकै ठूला भर्ती एजेन्सीमध्ये एक र्यान्डस्टाडले यो प्रतिवेदनका लागि ३५ बजारमा २७,००० कामदार र १,२२५ रोजगारदाताको सर्वेक्षण गरेको थियो भने ३० लाखभन्दा बढी रोजगारी विज्ञापनको विश्लेषण गरिएको छ।
किन महत्वपूर्ण छ?
उपभोक्ता मनोबल कमजोर बन्दै जाँदा विश्वभरका कम्पनीहरूले रोजगारी कटौती तीव्र बनाइरहेका छन्, जसका कारण श्रम बजारमा ठूलो दबाब परेको छ। अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्पको व्यापार युद्ध र आक्रामक विदेश नीतिले नियम–आधारित विश्व व्यवस्थामा गम्भीर असर पारेको सन्दर्भमा यो अवस्था झन् जटिल बनेको छ।
एआई केन्द्रित प्रविधि कम्पनीहरूले स्वचालनमार्फत रोजगारी प्रतिस्थापन गर्न थालेका छन्, यद्यपि धेरै कम्पनीहरू अझै एआईमा गरिएको ठूलो लगानीबाट ठोस प्रतिफलको प्रतीक्षामा छन्—यस्तो लगानीले आगामी वर्षहरूमा व्यवसायिक संसारलाई आकार दिने अपेक्षा गरिएको छ।
प्रमुख भनाइ
र्यान्डस्टाडका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत सान्दर भान ’ट नोओर्डेन्डेले रोयटर्ससँग भने, “कर्मचारीहरू सामान्यतया एआईप्रति उत्साहित देखिन्छन् … तर कम्पनीहरू सधैंजस्तै लागत घटाउने र कार्यक्षमता बढाउने उद्देश्यमा केन्द्रित हुन्छन् भन्ने शंकासमेत उनीहरूमा देखिन्छ।”
प्रतिवेदनमा भनिएको छ, “जेनेरेसन जेड सबैभन्दा चिन्तित पुस्ता हो, जबकि बेबी बुमर्सले बढी आत्मविश्वास देखाएका छन् र एआईको प्रभाव तथा आफू अनुकूलन गर्न सक्ने क्षमताबारे सबैभन्दा कम चिन्तित छन्।”
सर्वेक्षणमा सहभागी करिब आधा कामदारले एआई जस्तो प्रारम्भिक प्रविधिले कामदारभन्दा कम्पनीलाई बढी फाइदा पुर्याउने आशंका व्यक्त गरेका छन्।
यसैगरी, व्यवसायिक प्रदर्शनप्रति रोजगारदाता र कामदारको दृष्टिकोणमा ठूलो अन्तर देखिएको छ। सर्वेक्षणमा सहभागी करिब ९५ प्रतिशत रोजगारदाताले यो वर्ष वृद्धि हुने अनुमान गरेका छन् भने कामदारमध्ये केवल ५१ प्रतिशतले मात्र यस्तो आशावाद साझा गरेका रोयटर्सले उल्लेख गरेको छ।
प्रकाशित: ७ माघ २०८२, बुधबार
