काठमाडौं ।
एप्पलले आफ्नो बिक्री टोलीमा दर्जनौं कर्मचारीहरूलाई बर्खास्त गरेको छ जसले संस्थालाई सुव्यवस्थित गर्न र ओभरल्यापिङ भूमिकाहरू हटाउन मद्दत गर्ने ब्लूमबर्गले रिपोर्ट गरेको छ।
“अझ धेरै ग्राहकहरूसँग सम्पर्क गर्न, हामी हाम्रो बिक्री टोलीमा केही परिवर्तनहरू गर्दैछौं जसले थोरै संख्यामा भूमिकाहरूलाई असर गर्छ,” कम्पनीले भन्यो, यद्यपि यसले कति मानिसहरू प्रभावित भए भनेर बताएन।
यसले नयाँ बिक्री भूमिकाहरूको लागि भर्ना गरिरहेको छ र बर्खास्त गरिएका कर्मचारीहरूले तिनीहरूको लागि आवेदन दिन सक्ने एप्पलले उल्लेख गरेको छ। उनीहरूसँग कम्पनी भित्र नयाँ पद सुरक्षित गर्न जनवरी २० सम्मको समय छ, वा उनीहरूलाई विच्छेद प्याकेजको साथ छोडिनेछ।
प्रभावित केही कामदारहरूले मार्क गुरम्यानलाई बताएअनुसार, एप्पलको आधिकारिक आन्तरिक कारण यसको संगठनलाई सुव्यवस्थित गर्नु थियो, तर छाँटकाँटहरू मुख्यतया तेस्रो-पक्ष पुनर्विक्रेताहरू तर्फ बिक्रीलाई बढी स्थानान्तरण गर्ने योजनाद्वारा प्रेरित थिए। विशेष गरी लामो समयदेखि कार्यरत कर्मचारीहरूलाई हटाएपछि, तेस्रो पक्षिय च्यानलहरूमा थप भर परेर, एप्पलले मानिसहरूको तलबको लागि खर्च गर्ने जस्ता लागतहरू कम गर्न सक्छ। तिनीहरूमा २०/३० वर्षदेखि कम्पनीमा रहेका प्रबन्धकहरू र अन्य कर्मचारी सदस्यहरू समावेश छन्।
एप्पलको सरकारी बिक्री टोली, जसले रक्षा र न्याय विभागहरूसँग काम गर्छ, कटौतीबाट प्रभावित सबैभन्दा ठूला समूहहरू मध्ये एक थियो। यो हालैको अमेरिकी सरकार बन्दको प्रत्यक्ष प्रभाव थियो कि थिएन भन्ने कुरा स्पष्ट छैन।
गुरम्यानले उल्लेख गरेझैं, छटनीहरू रेकर्ड-ब्रेकिंग अवधिको बीचमा भएको छ। सेप्टेम्बरमा समाप्त हुने त्रैमासिकको लागि १०२.५ बिलियन डलर राजस्व पोस्ट गरेपछि, यो अब डिसेम्बरमा समाप्त हुने त्रैमासिकको लागि १४० बिलियन डलर बराबरको बिक्री गर्ने ट्रयाकमा छ।
केही हप्ता अघि एप्पलको अष्ट्रेलिया र न्यूजील्याण्ड बिक्री टोलीमा लगभग २० पदहरूमा यस्तै कटौती गरिएको थियो। यसपछि अमेरिकामा कम्पनीको कटौती भएको हो।
प्रकाशित: ११ मंसिर २०८२, बिहीबार
