काठमाडौं ।
ताइवानको फक्सकनले यस महिना संसारको सबैभन्दा ठूलो अनुबंध इलेक्ट्रोनिक्स निर्माताको उत्तराधिकारीहरूको पालनपोषण गर्न डिजाइन गरिएको आफ्नो व्यवस्थापनको परिमार्जनमा रोटेटिङ्ग अर्थात पालैपालो प्रमुख कार्यकारी बन्ने प्रणाली सुरु गरेको कम्पनीका अध्यक्ष यंग लिउले बताएका छन्।
फक्सकन एप्पललको प्रमुख कन्ट्र्याक्ट एसेम्बलर हो।
फक्सकनले प्रमुख कार्यकारीको भूमिकालाई अध्यक्षबाट अलग गरेर साथै भविष्यका प्रतिभाहरू विकास गर्न कर्पोरेट गभर्नेन्सलाई बढावा दिनको लागि रोटेटिङ्ग सीईओ प्रणाली लागू गर्ने विचार गरेको रोयटर्सले रिपोर्ट गरेको छ।
“रोटेशनको माध्यमबाट उनीहरूले कम्पनीको कार्यहरू थप बुझ्न सक्छन्,” लिउले भने।
सन् २०१९ देखि अध्यक्ष र प्रमुख कार्यकारीको दुवै भूमिका सम्हालेका लिउले भने कि पालैपालो हुने सीईओहरूले मुख्य व्यवसायहरूको निरीक्षण गर्नेछन् तर फक्सकन इन्टरकनेक्ट टेक्नोलोजी, एफआईएच मोबाइल र फक्सकन औद्योगिक इन्टरनेट जस्ता प्रमुख सूचीबद्ध सहायक कम्पनीहरूको कार्यहरू बाहिरै राख्नेछन्।
लिउले अर्बपति संस्थापक टेरी गोउको २०१९ मा सेवानिवृत्ति पछि अध्यक्ष र सीईओ भूमिकाहरू ग्रहण गरे, जसले १९७४ मा कम्पनीको स्थापना गरेका थिए र आफ्नो कार्यकालको अधिकांश अवधिमा दुवै पदमा रहेका थिए।
प्रकाशित: ७ बैशाख २०८१, शुक्रबार
