काठमाडौं ।
इलोन मस्कले आफ्ना बाँकी ट्विटर कर्मचारीहरुलाई सोमबार बिहान ‘धेरै महत्वपूर्ण’ परर्फमेन्समा आधारित स्टक अवार्ड प्रदान गर्ने भनेर इमेल गरेको दभर्जले उल्लेख गरेको छ। सप्ताहको अन्त्यमा ट्विटरबाट अचानक अर्को चरणको रोजगारी कटौती पछि मस्कले बाँकी कर्मचारीलाई यस्तो मेल पठाएका हुन्।
‘गत हप्ता, हामीले भविष्यको कार्यान्वयन सुधारमा ध्यान केन्द्रित एउटा कठिन संगठनात्मक ओभरहल पूरा गरयौं, सक्ने अधिक फिडब्याक हामी सम्पूर्ण कम्पनीबाट जम्मा गर्न सक्नेथौं,’ मस्कले लेखे, बाँकी रहेकाहरू र उनका वरपरका मानिसद्वारा अत्यधिक उच्च सम्मान गर्छन्।’
छोटो मेमा, जसको शीर्षक ‘परर्फमेन्स अवार्ड्स’ छ। ट्विटरका कर्मचारीहरूका लागि मस्कको पहिलो सञ्चार हो किनकी मस्कलेले सप्ताह अन्त्यमा चेतावनी नदिई धेरै वरिष्ठ वफदार र लगभग सबै प्रडक्ट टिम सहित उनीहरूमध्ये सयौंलाई हटाएका छन्।
धेरै राउन्डको कटौती पछि र कर्मचारीहरू ‘अत्यन्त कट्टर’ हुनुपर्ने माग गरिसकेपछि, मस्कले ट्विटर आफ्नो स्वामित्वमा लिएपछि स्टक अवार्डहरू कसरी पूरा गर्ने भन्ने बारे विवरणहरू सेयर गरेका छैनन्। अघिल्लो आन्तरिक कमेन्टमामा, उनले कर्मचारीहरूलाई कम्पनीको स्टक नियमित रूपमा इच्छुक लगानीकर्ताहरूलाई बेच्न दिनको लागि स्पेसएक्समा स्थापना गरेको सिस्टमलाई संकेत गरेका छन्। स्पेसएक्सको सापेक्ष ट्विटरको व्यथित वित्तीय अवस्थालाई ध्यानमा राख्दै, यो स्पष्ट छैन कि छोटो अवधिको यसको स्टकको उपयोग कस्तो हुनेछ।
यसैबीच, मस्कले ट्विटरमा काम गर्ने मानिसहरूलाई आफ्नो कटौतीको पूर्ण दायरा थाहा पाउन गाह्रो बनाएका छन्। उनले पदभार ग्रहण गरेदेखि नै कम्पनीको आन्तरिक निर्देशिका अफलाइन भएको छ। गत हप्ता, मस्कले कर्मचारिहरुका लागि कम्पनीको स्ल्याक प्रयोग गर्ने क्षमता बन्द गरेका छन्। स्ल्याक बन्द गरेपछि, मस्कले स्पष्टीकरण बिना वर्क इमेलहरूको लागि गुगल च्याटलाई डिसएबल गरेका छन्। उक्त कदमलाई कर्मचारीहरूले कटौतीको समयमा आन्तरिक सञ्चारलाई विफल पार्ने उद्देश्यले गरेको विश्वास गरेका छन्।
हाल ट्विटरमा करिब २ हजार कर्मचारीहरु कार्यरत छन्। मस्कले ट्विटरको स्वामित्व खरिद गर्नु अघि ७ हजार ५ सय कर्मचारी थिए।
प्रकाशित: १७ फाल्गुन २०७९, बुधबार
